1、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >